浙江绍兴柯桥区曾多次组织纺织印染企业高层次技能人才培训座谈会，来自南洋印染、盛鑫印染、新益印染等11家印染企业经营者集体发声：
“企业设备‘鸟枪换炮’了，但‘枪手’能力跟不上。”就拿数码印花来说，不少印染企业经营者纷纷吐槽当前遭遇的尴尬局面：引进了先进印花设备，却因操作使用不当、维修频率高，最终导致设备闲置；打印曲线设置不符合工厂生产需求，致使印花色彩出错；投入2000多万元让工艺从头到尾实现信息化管理，却收效甚微……
必须配有3-4名专业人才，尤其是熟悉设备操作维护和花型设计等方面的人才，但目前柯桥只有为数不多企业有这样的标配。
为更好应对传统产业升级迭代过程中的人才缺口问题，《印花社》历经2年，整合行业专家资源，打造
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